Für unsere Klienten suchen wir hochspezialisierte Fachleute, mittlere Manager, Topmanager (C-Level), Vorstands- und Aufsichtsratmitglieder.

Wir decken ein weites Branchenspektrum ab, zum Beispiel Finanzen, FMCG, Telekommunikation und IT, mit einem besonderen Fokus auf C-Level Manager und dem Produktionssektor.

Ein besonderes Augenmerk widmen wir einer gründlich ausgearbeiteten Methodologie. Am Anfang steht die Ausarbeitung eines detaillierten Anforderungsprofils, sowohl im Hinblick auf Fachkenntisse, als auch auf Ausbildung und Erfahrung und ganz besonders achten wir auf Charakter und persönliche Merkmale, die sich nahtlos in die Firmenkultur unseres Klienten einfügen.

Um den bestmöglichen Kandidaten finden zu können, ist es notwendig ihre Firma kennenzulernen, sich mit ihrer Marktpositionierung, der Firmenstrategie, den wichtigsten Zielen und der Firmenkultur auseinanderzusetzen.

Aus unserer Sicht ist das notwendig, denn wir suchen nicht die besten Lebensläufe, sondern Menschen aus Fleisch und Blut, die sich in die ausgeschriebene Position und Firmenkultur einfügen sollen.

Und die Ergebnisse sprechen für sich. In den letzten 7 Jahren ist keine von uns angebotene Projektgarantie aktiviert worden.

Wir suchen die perfekte Ergänzung für Sie.

Und so lange wir den richtigen Kandidaten nicht gefunden haben, geben wir nicht auf.

Wenn Sie sich für unsere Executive Search Dienstleistungen interessieren, oder Sie uns Ihren Lebenslauf zusenden wollen, bitte dieses Formularausfüllen.

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Dejan Simic, HR Consulting, Executive Search, Firmentrainings, Executive Coaching

1020 Vienna, Austria