Über Mich
Ich bin in einem multikulturellen Umfeld aufgewachsen und beherrsche fünf Sprachen fließend. Meine berufliche Laufbahn führte mich quer durch Europa und darüber hinaus – mit Tätigkeiten auf verschiedenen Kontinenten. Heute bin ich international tätiger HR-Berater, Corporate Trainer und ICF-zertifizierter Business- und Leadership-Coach.
Meine Mission
Einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen ausüben. Bedeutungsvolle Veränderung inspirieren – für Einzelpersonen und Organisationen, die sich weiterentwickeln wollen.
Meine Werte
Ich höre zu, bevor ich spreche. Ich fordere das Status Quo heraus. Ich respektiere die Komplexität, strebe aber nach Einfachheit. Ich glaube, dass jeder Schritt nach vorn mit Respekt beginnt.
Dejan Simić ist ein erfolgreicher Unternehmer, Fortune-500-Berater und Executive Coach mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Begleitung von Organisationen im Zusammenhang mit Transformation, Wachstum und kulturelle Integration.
Seine Karriere erstreckt sich über Kontinente, Branchen und Führungspositionen – stets getragen von seiner festen Überzeugung, dass Menschen der wahre Motor jedes Fortschritts sind.
Mit einem Masterabschluss in Handelswissenschaften von der Wirtschaftsuniversität Wien begann Dejan seine Reise mit einer Abschlussarbeit zum Thema „Faktoren eines erfolgreichen Auswahlverfahrens“ – ein Thema, das seine lebenslange Hingabe an den Aufbau widerstandsfähiger, menschenzentrierter Organisationen vorwegnahm.
Er war CEO eines multinationalen Personaldienstleisters mit 600 Mitarbeitenden in drei Ländern und CFO des österreichischen Arbeitsmarktservice, wo er 2.500 Mitarbeitende leitete und nationale Beschäftigungsstrategien mitgestaltete.
Sein unternehmerisches Portfolio umfasst die Gründung und Skalierung von drei erfolgreichen Unternehmen – alle verwurzelt in den Bereichen Human Resources, agile Transformation und operative Exzellenz.
Fließend in 5 Sprachen und mit einem feinem Gespür für kulturelle Nuancen ausgestattet, gilt Dejan als ausgewiesener Experte für multikulturelle Führung und emotional intelligente Kommunikation.
Seine Beratungs- und Trainingsarbeit mit Fortune-500-Kunden vereint strategische Präzision mit seelenvoller Fürsorge – und unterstützt Führungskräfte dabei, nachhaltige Veränderung zu gestalten und zu steuern.
Heute wirkt Dejan als Agile Coach im Raum Stuttgart sowie als Berater, Trainer und Coach auf internationaler Ebene.
Abseits des Sitzungssaals ist er stolzer Ehemann, Vater von drei wunderbar lebhaften Kindern und treuer Gefährte eines höchst draufgängerischen Yorkshire Terriers.
Agile, multikulturelle und menschenzentrierte Führung
