Korporativne treninzi poboljšavaju korporativnu kulturu, raspoloženje zaposlenih, njihove veštine i sposobnosti i na kraju njihov učinak i profit kompanije.

Ključ vašeg uspeha su zadovoljstvo, motivacija i sposobnosti vaših zaposlenih.

U programu imamo mikrotreninge od po sat jedan, do dugoročnih razvojnih programa, koji traju i do godinu dana.

Svi naši treninzi su rađeni po meri.

Pre nego što organizujemo treninge, hoćemo veoma dobro da vas upoznamo, učesnike treninga i vašu kompaniju kao celinu. Tek kada se upoznamo sa činjenicama i situacijom u kojom se firma nalazi i kada se dogovorimo oko ciljeva, KPI-eva i konkretnih stvari koje treba da se promene, počinjemo sa dizajniranjem trening programa.

Koje su tajne uspeha naših trening programa?

Nikada ne održavamo dva puta isti trening. Pravimo ih strogo po potrebama klijenta. Svaki naš trening je unikatan i cilja na jasno definisane KPI-eve. Sadržaj i prezentaciju treninga prilagođavamo obrazovanju i potrebama učesnika, od radnika u proizvodnji do članova borda najvećih svetskih banaka.

Naši treninzi su maksimalno interaktivni! Kroz neprekidne diskusije, pitanja i vežbe trener drži pažnju grupe i istovremeno na licu mesta uvežbava prezentovane sadržaje.

Fokus naših treninga je na praktičnoj primenljivosti. Teoriju držimo na neophodnom minimumu. Ostatak vremena provodimo sa primerima i situacijama sa kojima su učesnici treninga suočeni u njihovoj poslovnoj svakodnevnici. U diskusijama i vežbama tražimo zajedno najbolja rešenja i na licu mesta uvežbavamo njihovo sprovođenje u praksu.

Cilj svih naših razvojnih aktivnosti je održiva u dugoročna promena u ponašanju, koju postižemo prvenstveno promenama perspektive i načinom razmišljanja. Vežbavamo naravno veštine i sposobnosti, ali ipak smatramo da se najkvalitetnije razvojne promene postižu promenom stavova i načina razmišljanja.

Glavne teme naših treninga su:

  • Komunikacija
  • Rukovođenje (lideršip)
  • Menadžment
  • Upravljanje sobom (upravljanje vremenom, samomotivacija, stres, emocije, itd.)

Ovo su neki od najpopularnijih trening programa koje smo držali ove godine:

  • Novi Početak – promena kao šansa za efikasniju oganizaciju, komunikaciju i rukovođenje (2-3 dana)
  • Rukovođenje na daljinu (2 dana)
  • Rukovođenje u kriznim vremenima (2 dana)
  • Transformacija programera u lidere (3-5 dana)
  • Transformacija radnika u lidere (3-5 dana)
  • Kako prodavati kada niko neće da kupuje? (2 dana)
  • Umeće upravljanja stresom (1-2 dana)
  • Organizacija i motivacija rada od kuće (1-2 dana)

Ako se interesujete za naše korporativne treninge, molim vas ispunite ovaj formular.

Prijavite se na naš newsletter. 

Dejan Simić, HR stručnjak, executive search, korporativni treninzi, ICF koučing.

Profesorska kolonija, 11000 Beograd